Karl-August Hopman

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Es zeigt sich, daß in Familienunternehmen die Tendenz besteht, vorhandene Innovations-Kraft zu verlieren, wenn sie erfolgreich sind und wachsen. Bei diesem Wachstum muß aufkommender Bürokratie und Vetternwirtschaft entgegengewirkt werden.
Mit der Qualität des Unternehmers steht und fällt die besondere Kultur in großen Familien-Unternehmen.